挽回組織形象,如何重塑組織形象?

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【引言】挽回組織形象?如何重塑組織形象?映森情感整理,獲取情感知識“挽回組織形象”的內(nèi)容如下:

目錄一覽:

矯正型公共活動模式的具體含義是什么?>

矯正型公共關(guān)系

矯正型公共關(guān)系是組織遇到風險、公共關(guān)系嚴重失調(diào),從而組織形象發(fā)生嚴重損害時所滑伍采用的一種公共關(guān)系模式,其特點是“及時”:

及時發(fā)現(xiàn)問題

及時糾正錯誤

及時改善不良形象。

在組咐舉織形象受到損害時,公共關(guān)系人員應(yīng)立即采取有效措施,盡量減輕損害造成的后果,做好善后工作,配合組織的其他部門,重新建立起組織的新形象,挽回組織的聲譽。

組織形象受損一般有兩種情況:

由于外在的原因。這時公關(guān)人員應(yīng)及時、準確地查明原因,迅速制定對策,采取行動,糾正或消除損害組織形象的行為和因素。

另衡讓碧一種情況是由于組織的內(nèi)在原因。這時公共關(guān)系人員應(yīng)迅速查明原因,采取行動,盡快與新聞界取得聯(lián)系,控制影響面,及時把外界輿論準確地反饋給決策層和有關(guān)部門,提出消除危機的辦法和糾正錯誤的措施。

什么叫公關(guān)關(guān)系策劃

公共關(guān)系策略是指企業(yè)為獲得公眾信賴、加深顧客印象而用非付費方式進行的一系列促銷活動的總稱,簡稱“公關(guān)”策略。

公共關(guān)系策略的分類:

一、突出公關(guān)功能的公關(guān)策略

(1)宣傳型公共關(guān)系策略

這種策略就是運用各種傳播溝通媒介,將需要公眾知道和熟悉的信息廣泛、迅速地傳達到組織內(nèi)外公眾中去,以形成對企業(yè)有利的公眾輿論和社會環(huán)境。這種策略具有較蔽乎碼強的主導(dǎo)性、時效性、傳播面廣、容易操作等特點。選擇這種策略時,必須強調(diào)應(yīng)堅持雙向溝通和真實客觀的原則。應(yīng)用這種策略的常見做法是:做公關(guān)廣告,開展新聞宣傳和專題公關(guān)活動。

(2)交際型公共關(guān)系策略

這種策略就是運用人際交往,通過人與人的直接接觸,深化交往層次,鞏固傳播效果,實際上就是運用感情投資的方式,與公眾互利互惠,為組織建立廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。這種策略的特點是直接、靈活、富于人情味。常見的做法有招待會、座談會、茶話會、宴會、交談、拜訪、信函、饋贈禮物等。應(yīng)用這一策略時一定要注意不能把一切私人交際活動都作為公共關(guān)系活動。

(3)服務(wù)型公共關(guān)系策略

這種策略就是以向公眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為傳播途徑,通過實際行動獲得公眾的了解和好評。它的突出特點是用實際行動說話,因而極具說服力。常見的做法有:增加服務(wù)種類、擴大服務(wù)范圍、完善服務(wù)態(tài)度、擴展服務(wù)深度、提高服務(wù)效率等。應(yīng)用這一策略時要注意:言必信,行必果,承諾一定要兌現(xiàn)。

(4)社會型公共關(guān)系策略

這是一種以各種社會性、文化性、公益性、贊助性活動為主要內(nèi)容的公共關(guān)系策略,其目的是塑造組織良好的社會形象、模范公民形象,提高組織知名度和美譽度。這一策略的特點是:文化性強、影響力大,但活動成本較高。因此,運用這一策略時要注意量力而行。常見做法有:為災(zāi)區(qū)捐款;贊助文化、體育活動;利用重要機會組織一些大型活動,邀請嘉賓,渲染氣氛等。

(5)征詢型公共關(guān)系策略

該策略就是圍繞搜集信息、征求意見來開展公共關(guān)系活動的。目的是通過掌握公眾信息和輿論,為組織的經(jīng)營決策提供依據(jù)。其特點是長期、復(fù)雜,且需要耐力、誠意和持之以恒。常見做法有熱線電話、有獎?wù)髟?、問卷調(diào)查、民意測驗等。

二、以組織發(fā)展階段為依據(jù)的公關(guān)策略

(1)建設(shè)型公共關(guān)系策略

這一策略適用于企業(yè)初創(chuàng)階段和開創(chuàng)企業(yè)新局面的階段,如有新產(chǎn)品或新服務(wù)面世時,這種策略也適用。其主要做法是高姿態(tài)、高頻率地宣傳和交際,向公眾作自我介紹,其目的在于在公眾中形成良好且深刻的第一印象,提高知名度,擴大影響力,為日后發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

(2)維系型公共關(guān)系策略

該策略適用于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展階段。具體做法是通過各種傳播媒介,以較低的姿態(tài)持續(xù)不斷地向公眾傳達各種信息,使組織的有關(guān)形象潛移默化在公眾的長期記憶當中。其主要目的在于對已經(jīng)形成的良好的宏哪公關(guān)狀態(tài)進行加固。

(3)防御型公共關(guān)系策略

該策略適用于企業(yè)與外部環(huán)境發(fā)生整合上的困難,與公眾的關(guān)系發(fā)生一些摩擦時。其主要功能是防患于未然,防止公共關(guān)系失調(diào)。具體做法是,發(fā)揮內(nèi)部職能,及時向決策層和各業(yè)務(wù)部門提供外部信息,特別是反映批評的信息,并提出改進的參考意見,進行全員公關(guān)教育,使全體員工從思想到行動自覺維護組織形象,避免出現(xiàn)漏洞。

(4)矯正型公共關(guān)系策略

這一策略適用于公共關(guān)系嚴重失調(diào),企業(yè)形象受損時。具體做法是迅速與相關(guān)公眾取得聯(lián)系,如上級機關(guān)、媒體機構(gòu)等,采取一系列有效措施做好傳播溝通與善后工作,其目的是盡快平息風波,恢復(fù)公眾對組織的信任,挽回組織聲譽,改善被損壞的形象。

(5)進攻型公共關(guān)系策略

該策略適用于企業(yè)與周圍環(huán)境發(fā)生不協(xié)調(diào)甚至形成某種沖突時。具體做法是,采取以攻為守的方式,抓住有利時機和條件,主動調(diào)整組織政策和相應(yīng)措頃滑施,以改變對原有環(huán)境的過分依賴。其主要功能在于擺脫被動局面,開創(chuàng)新局面。

在選擇運用以上公共關(guān)系策略時,企業(yè)一定要準確分析自身發(fā)展和所處環(huán)境的特點,分析自身的公關(guān)狀況、公眾的基本情況及相關(guān)因素,避免因選擇不當而勞民傷財,甚至出現(xiàn)適得其反的結(jié)果。

什么叫危機公關(guān)和公關(guān)危機?

危機公鎮(zhèn)弊關(guān)是指應(yīng)對危機的有關(guān)機制,關(guān)鍵點公關(guān)認為,危機公關(guān)具體是指企業(yè)為避免或者減輕危機所帶來的嚴重損御襪族害和威脅,從而有組織、有計劃地學習、制定和實施一系列管理措施和應(yīng)對策略,包括危機的規(guī)避、控制、解決以及危機解決后的復(fù)興等不斷學習和適應(yīng)好運的動態(tài)過程。

危機公關(guān)的特點:與其他類型公關(guān)相比,關(guān)鍵點公關(guān)認為危機公關(guān)具有以下特點:

1.意外性:危機爆發(fā)的具體時間、實際規(guī)模、具體態(tài)勢和影響深度,是始料未及的。

2.聚焦性:進入信息時代后,危機的信息傳播比危機本身發(fā)展要快得多。媒體對危機來說,就象大火借了東風一樣。

3.破壞性:由于危機常具有“出其不意,攻其不備”的特點,不論什么性質(zhì)和規(guī)模的危機,都必然不同程度地給企業(yè)造成破壞,造成混亂和恐慌,而且由于決策的時間以及信息有限,往往會導(dǎo)致決策失誤,從而帶來無可估量的損失。

4.緊迫性:對企業(yè)來說,危機一旦爆發(fā),其破壞性的能量就會被迅速釋放,并呈快速蔓延之勢,如果不能及時控制,危機會急劇惡化,使企業(yè)遭受更大損失。

國內(nèi)現(xiàn)有的優(yōu)秀危機公關(guān)公司有:先機公關(guān),避風網(wǎng)絡(luò),米可心品牌維護等

公關(guān)危機處理意義

危機公關(guān)具體是:指企業(yè)為避免或者減輕危機所帶來的嚴重損害和威脅,從而有組織、有計劃地學習、制定和實施一系列管理措施和應(yīng)對策略,包括危機的規(guī)避、控制、解決以及危機解決后的復(fù)碼喊興等不斷學習和適應(yīng)的動態(tài)過程。

公關(guān)危機即公共關(guān)系危機,是公共關(guān)系學的一個較新的術(shù)語。它是指影響組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行,對組織的生存、發(fā)展構(gòu)成威脅,從而使組織形象遭受損失的某些突發(fā)事件。

公共關(guān)系危機現(xiàn)象很多,如管理不善,防范不力,交通失事等引發(fā)的重大傷亡事故;彎??輳S區(qū)火災(zāi),食品中毒,機器傷人等引發(fā)的重大傷亡事故;地震、水災(zāi)、風災(zāi)、雷電及其他自然災(zāi)害造成的重大損失;由于產(chǎn)品質(zhì)量或社會組織的政策和行為引起的信譽危機等等。對這些危機事件處理不當,將會對社會組織造成災(zāi)害性的后果。

對應(yīng)的,危機公共關(guān)系,從靜態(tài)的角度來看,指災(zāi)難或危機中的公共關(guān)系;從動態(tài)的角度來界定,危機公共關(guān)埋洞系是公共關(guān)系在危機事件中的開發(fā)和應(yīng)用,是處理危機過程中的公共關(guān)系。

個人感覺就是要避免不必要的危急情況發(fā)生前的一種預(yù)見性處理方式,對于個人來講可能用處較小,如果是企業(yè)或是國家將會有很大不同,個人考慮的東西較為片面而且個人行為不能代表一切。危急時刻的關(guān)系處理對于個人來講不是很實用,但是在人際關(guān)系和朋友相處時可以考慮多一點并且不能一味站在自身角度,要從不同的角度看問題,,,希望能有用哦,有些片面直言請毋理會。

企業(yè)應(yīng)該如何處理公關(guān)危機?

對于以上所說的問題,我們總結(jié)了處理公關(guān)危機的有效措施,希望可以幫你解答。

一、及時主動處理公關(guān)危機的原則

海底撈在危機爆發(fā)的第一時間內(nèi),便迅速的核實了事情的真?zhèn)?,及時給公眾致歉,并給出整改方案和處理公關(guān)危機措施,防止事態(tài)的進一步惡化??梢姡斘C爆發(fā)時,企業(yè)及時主動處理公關(guān)危機的態(tài)度是值得贊賞的,側(cè)面也顯示出企業(yè)應(yīng)對危機時的緊急應(yīng)對能力,這對于各行各業(yè)的企業(yè)都具有學習和借鑒的意義。

二、勇于承擔責任、消費者利益至上的原則

面對企業(yè)危機,無論如何企業(yè)都應(yīng)該為此負責,勇于承擔責任,為消費者權(quán)益負責,維護消費者的利益,這才是企業(yè)應(yīng)有的擔當。海底撈危機爆發(fā)后,第一時間便是核實情況并勇于承認企業(yè)的錯誤,把顧客的利益放在第一位,從而重拾消費者的信任。

三、透明原則

公關(guān)危機的爆發(fā),往往第一時間訊息便會傳播得極快,此時作為企業(yè)的當事人,更應(yīng)該采取公開透明的原則,坦明事情的原委。危機發(fā)生后,海底撈企業(yè)對于事情調(diào)查的進度,以及后續(xù)整改部門的負責人、聯(lián)系方式,事情更新的進展情況等都做到了公開透明,這對于挽回企業(yè)的聲譽起到了重要的作用。

對于企業(yè)而言,危擾鋒機事件隨時都有可能發(fā)生,那么我們?nèi)绾胃玫奶幚砉P(guān)危機使企業(yè)挽回聲譽呢?通過以上的處理公關(guān)危機案例分析可知,在面對危機時,企業(yè)應(yīng)含知堅持及時主動、勇于承擔責任、消費者利益至上以及透明的原則。

除此之外,根據(jù)危機突談李消發(fā)性、不可預(yù)測性的特點,企業(yè)還應(yīng)堅持防范于未然的原則、統(tǒng)一原則、配合媒體以及面對危機時巧妙接招的原則。相信企業(yè)若能堅持做到以上處理公關(guān)危機的幾點原則,企業(yè)勢必會有一個長遠的發(fā)展和美好的未來!

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