【前言】拒絕offer成功挽回？拒絕offer被挽留？情感問(wèn)題解答，找映森喚愛(ài)“拒絕offer成功挽回”的正文如下：
情感目錄一覽：
- 1、怎么挽回已拒絕的offer
- 2、拒絕一家公司offer后又后悔了，還能向公司要回offer嗎？
- 3、怎么挽回拒絕了的offer？
- 4、拒了offer還能要回來(lái)嗎，該如何爭(zhēng)??？
- 5、拒絕offer后反悔想去有成功嗎?
- 6、怎么挽回拒絕了的offer
怎么挽回已拒絕的offer
如果你想要挽回的話(huà)，必須要主動(dòng)跟對(duì)方去聯(lián)系，說(shuō)明你的情況。如果對(duì)方覺(jué)得你非常合適這個(gè)崗位的話(huà)，肯定還會(huì)給你一個(gè)機(jī)會(huì)。
拒絕一家公司offer后又后悔了，還能向公司要回offer嗎？
拒絕一家公司offer后又后悔了，還能向公司要回offer嗎？如果你確信自己的能力足以勝任這份工作，那可以直接給企業(yè)的HR打電話(huà)禮貌地說(shuō)明自己目前的想法，基于什么原因，自己考慮再三，覺(jué)得這份工作自己非常喜歡，愿意接收這個(gè)offer，不知道是否還有機(jī)會(huì)。劃重點(diǎn)：你的能力足以勝任這份工作，如果沒(méi)有這個(gè)信心，那也就不用再去爭(zhēng)取了，基本=無(wú)用功。想好重新接收這個(gè)offer的原因，不要打臉之前拒絕offer的原因。忘記這一茬，去找新的工作。
你之前拒絕這個(gè)offer，一定是因?yàn)橛胁蝗缒阋獾牡胤?，可能你目前說(shuō)服自己接收了這個(gè)不如意，但真的上班后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，一時(shí)不能接受的=始終不能接受，更后還是不得不辭職。所以既然拒了，那就向前看~去尋找新的工作機(jī)會(huì)，世界很大，工作很多。不論選擇哪個(gè)方案，求職的過(guò)程注定一條曲折的道路（天賦異稟、家里有礦可忽略這句話(huà)），失敗了不氣餒，成功了不驕傲，保持一個(gè)平穩(wěn)的心態(tài)，確定一條適合自己的職業(yè)發(fā)展道路，學(xué)習(xí)一些求職的技巧和方法，更終一定能收獲一個(gè)自己滿(mǎn)意的offer?！熬芙^offer又后悔了”，怎么辦？
使出七字訣中的“臉皮厚”，再爭(zhēng)取一下唄。不必強(qiáng)撐要面子，自己都快成了鞋墊子，還裝什么大尾巴鷹啊……爭(zhēng)取了，也許有戲，沒(méi)爭(zhēng)取，一定沒(méi)戲，這是顯而易見(jiàn)的現(xiàn)實(shí)情況。往壞了想，就算不要你，甚至擠兌你一兩句，又能怎么樣？就當(dāng)鍛煉一下內(nèi)心強(qiáng)大的自己了！年輕的時(shí)候，不干點(diǎn)虎了吧唧的事，咋能證明自己年輕呢……說(shuō)的時(shí)候，還是要注意溝通技巧，首先，你之前拒絕的理由是什么，要找補(bǔ)回來(lái)。所以，這里要講一句事后諸葛亮的話(huà)：不要把事做絕。
如果之前人家給你offer，可能薪資低于你的預(yù)期，切不可孩子氣，“你們還大公司呢，也太摳門(mén)了，這點(diǎn)錢(qián)就算了吧”，如果當(dāng)時(shí)你把嗑嘮稀碎，估計(jì)……現(xiàn)在也沒(méi)后悔藥能吃了。拒絕要委婉，道不同不相為謀就好，沒(méi)必要過(guò)分宣泄不滿(mǎn)，就像談情說(shuō)愛(ài)，能談?wù)?，不能談就分，沒(méi)必要撕破臉。“對(duì)不起，這個(gè)薪資和我的期望差距有點(diǎn)大，這樣的話(huà)我還想留意下其他機(jī)會(huì)，謝謝”。圈子就那么大，別把人得罪光了，沒(méi)好處。
怎么挽回拒絕了的offer？
1、打電話(huà)或者發(fā)郵件
爭(zhēng)取時(shí)，可以直接給聯(lián)系你的HR打個(gè)電話(huà)，抹不開(kāi)面子就發(fā)郵件?！澳?，我是之前來(lái)應(yīng)聘xx職位的××，之前沒(méi)考慮好拒絕了咱公司的offer，我仔細(xì)又想了想，還是希望可以來(lái)貴公司，不知道您是否可以再給我一次機(jī)會(huì)？謝謝?！备匾木褪钦f(shuō)明自己之前沒(méi)想明白，現(xiàn)在琢磨清楚了，還是你們這更好，謙虛有禮，語(yǔ)氣真誠(chéng)。
2、二次投遞或內(nèi)推
如果你實(shí)在不好意思所謂跪舔，也可在官網(wǎng)，求職APP，以及找熟人內(nèi)推等渠道，再次投遞，當(dāng)作自己是第一次投遞簡(jiǎn)歷的陌生求職者，也不是不行。
假如事后想反悔，可以嘗試著與單位進(jìn)行聯(lián)系，詢(xún)問(wèn)是否能夠再去公司面談，如果公司尚未招到滿(mǎn)意的人才，你說(shuō)明情況后多數(shù)還是會(huì)給你這個(gè)機(jī)會(huì)；當(dāng)你拒絕以后，該要約從法律上講就失效了，公司可以立刻給備選人員發(fā)出offer，此時(shí)你已沒(méi)有反悔的空間，除非和單位重新協(xié)商一致，發(fā)出新的offer。
拒絕offer后反悔想去有成功嗎?
有。
HR不會(huì)拒絕一個(gè)主動(dòng)聯(lián)系，真誠(chéng)表達(dá)意愿的人。所以拒絕offer后為了挽回自己的形象，就必須得這樣做。
首先要主動(dòng)聯(lián)系拒絕過(guò)的公司HR，告知自己真實(shí)想法，對(duì)自己的過(guò)往行為表示真誠(chéng)的歉意，同時(shí)說(shuō)出自己的意向。這里必須表達(dá)自己的誠(chéng)意，不管是否可行，要做到愿意去嘗試、去爭(zhēng)取，在未知道結(jié)果之前，做更大的努力，并愿意接受一切可能的結(jié)果。
HR更愿意接受那些誠(chéng)實(shí)表達(dá)離職原因和求職意向的人。
表達(dá)自己再次入職意向一定要有自己的誠(chéng)意，更好先電話(huà)進(jìn)行意向表達(dá)，隨后書(shū)寫(xiě)信息或者郵件，甚至可以登門(mén)拜訪(fǎng)，這是一種禮儀，也是對(duì)對(duì)方的尊重和重視。
同時(shí)，為了讓對(duì)方信服，要真實(shí)的描述自己的想法，為什么在拒絕這家公司后又想重新回來(lái)，說(shuō)出自己的真實(shí)想法，不要有所隱瞞。
HR都是閱人無(wú)數(shù)的，是否是自己內(nèi)心真實(shí)的想法一聽(tīng)一看大概也就有底了，既然想對(duì)方支持，那就要給出讓對(duì)方信服的理由，唯有真情實(shí)意的誠(chéng)意才能再次打動(dòng)對(duì)方。
怎么挽回拒絕了的offer
總之，打個(gè)電話(huà)也不少塊肉，看你行動(dòng)不行動(dòng)了。行動(dòng)前，還得考慮就算你再次進(jìn)去了，你能否獨(dú)一無(wú)二，能否業(yè)績(jī)做好，畢竟拒絕過(guò)一次，大家都難免的有瑕疵。千萬(wàn)不要進(jìn)去了呆了幾天又走了……那才是真的悲??！
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